Мы постоянно совершенствуемся, работая в команде, на основе уважения друг к другу содержит несколько ключевых значений и принципов:
Подчеркивает постоянную потребность в развитии и росте как компании, так и ее сотрудников. Внутренний стремительный темп изменений в современном мире подразумевает, что стагнация равносильна отсталости. Постоянное совершенствование подразумевает обучение, адаптацию к изменениям и поиск новых путей достижения целей.
Это призывает к сотрудничеству и совместному усилию. Каждый член команды вносит свой вклад, и успех зависит от того, насколько эффективно они могут сотрудничать и взаимодействовать друг с другом.
Основа здоровых отношений внутри компании. Уважение подразумевает признание ценности каждого члена команды, их идей и мнений. Это также означает уважение различий и умение работать в гармонии, даже если есть разногласия.
Понимание того, что реальное развитие и успех достигаются только через совместные усилия. Компания Микрон стремится к построению такого окружения, где каждый член команды является ключевым элементом для достижения общих целей.
Компания признает важность непрерывного обучения и развития своих сотрудников. В ней ценится и поддерживается стремление каждого сотрудника к росту и совершенствованию своих навыков и знаний.
Уважение друг к другу и работа в команде основаны на доверии и открытости. Это означает, что каждый член команды чувствует себя уважаемым и важным, что способствует более продуктивной и гармоничной рабочей атмосфере.
В поисках совершенства: "Микрон" - ваш надежный партнер в мире стеллажных систем!
Наша миссия состоит в создании идеальных решений для вашего бизнеса, будь то торговая площадка или логистический центр. Мы - выбор гигантов розничной торговли, логистических центров и множества региональных игроков. Благодаря нашим инжиниринговым системам, самые взыскательные партнеры получают удовлетворение от результата за счет оптимального использования пространства.
Мы не просто продаем оборудование, мы создаем партнерские отношения. Наше производство нацелено на дальнейшее улучшение качества продукции и сервиса. Мы гордимся своей гибкостью и способностью быстро реагировать на изменения на рынке, а также на индивидуальные запросы клиентов.
Наш девиз: постоянное совершенствование через командную работу и взаимоуважение. Мы рады представить вам не просто стеллажи, а философию качества и инноваций.
С 2005 года мы стремимся к идеалу, руководствуясь системой качества ISO 9001 и собственной производственной системой «Микрон». Наше качество подтверждено системой TÜV NORD CERT GmbH и постоянными аудитами.
Наш подход к управлению - это не просто процесс, это культура. Мы инвестируем в интеллектуальный потенциал наших сотрудников, стремясь к нулевым потерям и дефектам, эффективному управлению проблемами и постоянному развитию. Мы стремимся к лидерству, используя передовой опыт в управлении и создавая ценность для клиентов через наше «встроенное качество».
"Микрон" не просто поставщик, мы - ваш инновационный партнер в мире складского оборудования!
В основе Производственной Системы Микрон лежит стремление придавать продукции максимальную ценность для потребителя. ПСМ нацелена на обнаружение и ликвидацию потерь, которые могут значительно повлиять на стоимость товара.
Выявление и устранение потерь - путь, который каждый сотрудник предприятия обязан пройти. Мы поощряем наших сотрудников к предложениям идеи улучшения производственного процесса. Открытость к новым идеям является фундаментом эффективного, безопасного и качественного труда.
Принцип "точно вовремя" подразумевает, что необходимые компоненты для отделки и упаковки появляются на производственной линии строго в нужный момент и в нужном количестве. Только годные детали переходят от этапа к этапу, строго соблюдая потребности всего производственного цикла предприятия. Применение этого принципа предполагает налаженный производственный поток и использование метода Канбан.
Этот метод управления является спинной дугой Производственной системы Микрон. Правильно организованный поток производства с Канбан обеспечивает своевременность поставок, стимулирует самостоятельность операторов и дает возможность принимать решения на месте.
Чтобы минимизировать потери, при возникновении дефекта лучше остановить станок и немедленно решить проблему, чем допустить накопление брака. Каждая деталь должна быть тщательно проверена перед обработкой. Операторы обязаны останавливать работу при обнаружении дефектной детали, обеспечивая меньшие потери и высокое качество продукции.
Уважение к людям - основа Производственной Системы Микрон.
Уважение к людям означает не только проявление вежливости и внимания к сотрудникам, но и создание атмосферы взаимопонимания, поддержки и доверия. Это основа, на которой строится вся деятельность компании, отражая ценности человечности, коллективной работы и уважения к индивидуальности каждого сотрудника.
В ПСМ уважение к людям пронизывает все аспекты работы, от взаимоотношений внутри коллектива до реализации корпоративных целей. Это не просто слова, а фундаментальный принцип, который помогает создавать гармоничное и эффективное рабочее окружение, способствуя развитию как личностному, так и профессиональному.