«Лучший в ПСМ»
На предприятии действует система постоянного улучшения производственных и бизнес процессов. Каждый работник может подать предложение по улучшению.
Приветствуется предложения по сокращению потерь на своем рабочем месте, улучшению своего рабочего места.
Среди всех работников развернуто производственное соревнование «Лучший в Производственной системе Микрона», в основе которого предложения по улучшению, внедренные за определенный период.
Цели соревнования
Проведение производственного соревнования на предприятии преследует пять основополагающих целей:
1
Создание и
поддержание
командного духа
2
Содействие условиям
здоровой
конкуренции между
работниками
3
Поощрение трудовой и
общественной
активности работников
4
Постоянное
совершенствование
всех производственных
процессов
5
Рост
производительности и
качества труда
Участники соревнования
Соревнуются между собой работники производства, вспомогательных служб и работники офиса. По итогам соревнования лучшие работники, команды, группы, подразделения награждаются денежными премиями и ценными подарками. Лучшим командам, группам и подразделениям вручают переходящие знаки «Лидер», работники этих рабочих команд и групп дополнительно награждаются полезными сувенирами с логотипом предприятия.
“Соревнование способствует лучшему пониманию целей и задач своего подразделения и компании сотрудниками, вызывает у них чувство причастности к результатам труда всего коллектива”
